ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA 20UP/20UP+

AIA 20UP/20UP+

แผนประกันสุขภาพกลุ่ม เอไอเอ แพ็คเกจ ทเวนตี้ อัพ (พลัส)

เงื่อนไขการรับประกัน

• องค์กร พนักงานประจำ 20 - 50 คน อายุตั้งแต่ 15 - 65 ปี
  
• อายุเฉลี่ยของพนักงานต้องไม่เกิน 45 ปี
  
• ไม่ต้องแถลงประวัติสุขภาพก่อนทำประกัน
  
• จัดแพ็คเกจ แบ่งตามตำแหน่งของพนักงานได้
  

แพ็คเกจ ความคุ้มครอง

1. เลือกแผนหลัก ค่ารักษาพยาบาล
   
2. เลือกแผนทางเลือก (ถ้าต้องการ)
   2.1 แผนทางเลือก ค่ารักษา ผู้ป่วยนอก (OPD)
   2.2 แผนทางเลือก ค่ารักษา ทันตกรรม
   2.3 แผนทางเลือก ค่าชดชดเชย 40 โรคร้ายแรง*
         *เฉพาะแผนโรคร้าย ต้องเลือกแผนเดียวกันกับแผนหลัก

• เลือกแผนความคุ้มครองทางเลือก เพิ่มเติมได้ ตามที่ต้องการ
• พนักงานไม่ต้องแถลงประวัติสุขภาพ
• มีสถานพยาบาลในเครือข่ายมากที่สุดในประเทศไทย
• เคลม สะดวก รวดเร็ว ไม่ต้องสำรองจ่าย
       - วิธีการเรียกร้องสินไหม (Claim)...คลิก
• บริการพบแพทย์ออนไลน์ และ ส่งยาถึงบ้าน (กรณีซื้อ OPD)
       - บริการพบแพทย์ออนไลน์ Tele Medicine...คลิก
• มีระบบช่วย ลดความยุ่งยากเรื่องเอกสารในองค์กร
       - ระบบบัญชีช่วยเหลือ ผู้ดูแลประกันกลุ่ม E-Benefit...คลิก
       - เรียกร้องสินไหมด้วยตนเอง ทางออนไลน์ AIA iClaim...คลิก
       - บริการกรมธรรม์พนักงาน ผ่านแอพพลิเคชั่น AIA iService...คลิก
• ได้รับสิทธิ์ ซื้อประกันสุขภาพ รายเดี่ยว AIA Health Plus
       - ประกันสุขภาพแบบมีความรับผิดส่วนแรก 20,000 ต่อปี...คลิก

เบี้ยประกัน และ ผลประโยชน์

AIA 20UP/20UP+

1. เลือกแผนหลัก
2. เลือกแผนเสริม (ถ้าต้องการ)

เอกสารเพิ่มเติม

สอบถาม / รับข้อเสนอพิเศษ

@iAgencyAIA

ติดต่อเรา

 Line ID: @iAgencyAIA
 ต้องการให้เราติดต่อกลับ

บทความโดย