AIA Flexi Pack ประกันสุขภาพกลุ่ม เอไอเอ (พนักงาน 5 - 149 คน).webp

AIA Flexi Pack ประกันสุขภาพกลุ่ม ดูแลพนักงาน 5-149 คน ออกแบบแผนได้เอง

ยกระดับสวัสดิการด้วย AIA Flexi Pack ประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับองค์กรที่มีพนักงาน 5-149 คน ปรับเลือกความคุ้มครองได้ยืดหยุ่น สร้างความผูกพัน และ แรงจูงใจให้ทั้งองค์กร

หมวดหมู่ : ประกันกลุ่ม
รายละเอียดสินค้า
โบรชัวร์

AIA Group Flexi Pack
แผนสวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม สำหรับองค์กรขนาด 5 - 149 คน
ออกแบบสวัสดิการได้ตรงใจ ยืดหยุ่นกว่าที่เคย

แพ็กเกจประกันกลุ่มสำเร็จรูป ยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน:
สามารถออกแบบและจัดแบ่งแผนความคุ้มครองได้ตามตำแหน่งงาน
(กรณีองค์กรมีพนักงาน 5 - 19 คน ตามเงื่อนไขจะต้องมีประกันสุขภาพผู้ป่วยในแนบด้วยเสมอ)
ตารางเปรียบเทียบความแตกต่าง ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA Flexi Pack สำหรับ SME

เปรียบเทียบเงื่อนไขการรับประกันตามขนาดองค์กร

สิ่งสำคัญที่นายจ้างต้องทราบ เพื่อการวางแผนสวัสดิการที่ถูกต้องและตรงไปตรงมาที่สุด

เงื่อนไขการรับประกันองค์กรขนาด 5 - 19 คนองค์กรขนาด 20 - 149 คน
การแถลงประวัติสุขภาพพนักงานต้องแถลงทุกคน
(พิจารณารับประกันเป็นรายบุคคล)		ไม่ต้องแถลงประวัติสุขภาพ
ความคุ้มครองโรคที่เป็นมาก่อน
(Pre-existing Condition)		อาจมีข้อยกเว้นไม่คุ้มครอง
(ขึ้นอยู่กับประวัติสุขภาพเดิมของพนักงาน)		คุ้มครองโรคที่เป็นมาก่อน
(เป็นไปตามเงื่อนไขกรมธรรม์)
ช่วงอายุที่รับประกัน15 - 65 ปี
(อายุเฉลี่ยพนักงานต้องไม่เกิน 45 ปี)		15 - 70 ปี
(อายุเฉลี่ยพนักงานต้องไม่เกิน 45 ปี)

จุดเด่นผลิตภัณฑ์

  • กำหนดความคุ้มครองได้อิสระจากแพ็กเกจ 15 ผลิตภัณฑ์
  • ช่วยดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กร
  • สถานพยาบาลคู่สัญญาเครือข่าย มากที่สุดในไทย ไม่ต้องสำรองจ่าย
  • ประหยัดภาษีนิติบุคคล บริษัทสามารถนำเบี้ยประกันไปหักเป็นค่าใช้จ่ายได้

บริการดิจิทัลสุดล้ำ (Digital Services)

ลดความยุ่งยากเรื่องเอกสาร เคลมรวดเร็ว พร้อมบริการครบวงจร

  • สำหรับพนักงาน: เช็กความคุ้มครอง ค้นหาโรงพยาบาล และเรียกร้องสินไหมออนไลน์ง่ายๆ ผ่านแอป AIA+
  • สำหรับ HR / องค์กร: จัดการข้อมูลพนักงาน ลาออก-เข้าใหม่ ผ่านระบบออนไลน์ E-Benefit
  • รับส่วนลดเบี้ยประกันอัตราพิเศษ (กรณีองค์กรเลือกใช้สิทธิ์ Smart Network)

สิทธิพิเศษที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์พนักงานยุคใหม่

บริการพบแพทย์ออนไลน์ (Telemedicine)

ไม่ต้องเสียเวลาเดินทางไปโรงพยาบาล! พนักงานที่มีสวัสดิการ OPD สามารถใช้บริการ Telemedicine ปรึกษาแพทย์เฉพาะทางผ่านวิดีโอคอลบนแอปพลิเคชัน

  • ปรึกษาอาการเจ็บป่วยทั่วไป เช่น ไข้หวัด ท้องเสีย ปวดหัว
  • จัดส่งยาตรงถึงบ้าน หรือที่ทำงาน (หักจากวงเงิน OPD อัตโนมัติ ไม่ต้องสำรองจ่าย)
  • ประหยัดเวลาลางาน เพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กร

️ สิทธิ์ซื้อประกันส่วนตัว AIA Health Plus

พนักงานที่มีสวัสดิการ Flexi Pack จะได้รับสิทธิ์ในการซื้อประกันสุขภาพแบบเหมาจ่ายส่วนตัว AIA Health Plus ในราคาที่ถูกลงมาก

  • เลือกแผนความรับผิดส่วนแรก (Deductible) 20,000 บาท/ปี
  • ใช้ประกันกลุ่มเบิก 20,000 บาทแรก และใช้ Health Plus เคลมส่วนเกินแบบเหมาจ่ายสูงสุด 10 ล้านบาท
  • คุ้มครองยาวนานแม้จะลาออกจากบริษัทไปแล้ว (ปรับเปลี่ยนเงื่อนไขได้ตามกรมธรรม์)
บริการเรียกร้องสินไหมออนไลน์ ประกันกลุ่ม เอไอเอ AIA iClaim

เบี้ยประกัน และ ผลประโยชน์ (15 ผลิตภัณฑ์)

สามารถเลือกกำหนดความคุ้มครองได้ตามแพ็คเกจอย่างอิสระ

ความคุ้มครองจำนวนเงินเอาประกัน (บาท)
1. ประกันชีวิต100,000 - 2,000,000
2. ประกันภัยอุบัติเหตุ100,000 - 2,000,000
3. ทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร100,000 - 2,000,000
4. ชดเชย กรณี 40 โรคร้ายแรง10,000 - 2,000,000
5 & 6. ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยใน (แบบแยกวงเงิน & เหมาจ่าย)
- ค่าห้องและค่าอาหารต่อวัน500 - 10,000
- ค่าห้องไอซียูต่อวัน2 เท่า ของค่าห้อง/อาหาร
- ค่ารักษาพยาบาลอื่นๆ5,000 - 300,000
- ค่าแพทย์ผ่าตัด5,000 - 300,000
- ค่าเยี่ยมของแพทย์ต่อวัน300 - 7,000
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (กรณีอุบัติเหตุภายใน 72 ชม.)3,000 - 60,000
- ค่าปรึกษาแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะโรค3,000 - 60,000
- ค่าฌาปนกิจสงเคราะห์2 เท่า ของค่าห้อง/อาหาร
7. ค่ารักษาปรึกษาแพทย์ต่อเนื่องแบบผู้ป่วยนอก
(5 ครั้ง ภายใน 3 เดือน)		300 - 7,000
8. ค่าปรึกษาแพทย์ก่อนเข้าเป็นผู้ป่วยใน
(31 วัน ก่อนเข้ารักษาตัวเป็นผู้ป่วยใน)		300 - 7,000
9 & 10. ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก (แบบกำหนดวงเงินต่อครั้ง & ต่อปี)
- การตรวจรักษาแบบผู้ป่วยนอก
- การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
- การตรวจสุขภาพประจำปี		500 - 10,000 (ต่อครั้ง)
หรือ
3,000 - 50,000 (ต่อปี)
11. การตรวจวินิจฉัยด้วยรังสีเอ็กซ์ และ ตรวจในห้องทดลองแบบผู้ป่วยนอก3,000 - 50,000
12. ค่ารักษาแบบเพิ่มทวีติดต่อตัวแทน
13. ค่ารักษาทันตกรรม แบบแยกรายการ
- ตรวจช่องปาก / ขูดหินปูน500 - 3,000
- ตรวจวินิจฉัยโรคด้วยรังสีเอ็กซเรย์500 - 3,000
- อุดฟัน ถอนฟัน และรักษารากฟัน1,000 - 6,000
14. ค่ารักษาทันตกรรม แบบวงเงินต่อปี2,000 - 6,000
15. ค่ารักษารายวัน
(สูงสุดไม่เกิน 100 วัน ต่อการเจ็บป่วยครั้งหนึ่ง)		500 - 10,000
ตัวอย่างผลประโยชน์และตารางเบี้ย ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA Flexi Pack สำหรับองค์กร

คำถามที่พบบ่อย (FAQ) - ประกันกลุ่ม AIA Flexi Pack

Q: พนักงานต้องตรวจสุขภาพ หรือ แถลงประวัติสุขภาพก่อนทำประกันกลุ่มหรือไม่?
A: ขึ้นอยู่กับขนาดองค์กรครับ หากมีพนักงาน 5 - 19 คน พนักงานทุกคนต้องกรอกใบคำขอและแถลงประวัติสุขภาพตามความจริง แต่หากองค์กรมีพนักงานตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป จะได้รับสิทธิพิเศษคือ ไม่ต้องแถลงประวัติสุขภาพใดๆ ครับ
Q: คุ้มครอง "โรคที่เป็นมาก่อนทำประกัน (Pre-existing Condition)" ด้วยไหม?
A: สำหรับองค์กรขนาด 20 คนขึ้นไป จะคุ้มครองโรคที่เป็นมาก่อนตามเงื่อนไขกรมธรรม์ครับ แต่สำหรับองค์กร 5 - 19 คน บริษัทอาจมีข้อยกเว้นไม่คุ้มครองโรคเดิมของพนักงานท่านนั้นๆ โดยจะพิจารณาเป็นรายบุคคลจากใบคำขอประวัติสุขภาพครับ
Q: หากระหว่างปีมีพนักงานลาออก หรือรับพนักงานใหม่ จะจัดการสิทธิอย่างไร?
A: ฝ่าย HR สามารถแจ้งสลักหลังกรมธรรม์ผ่านระบบ E-Benefit เพื่อถอนชื่อพนักงานที่ลาออก (และได้รับเบี้ยประกันคืนตามสัดส่วนที่เหลือ) และสามารถแจ้งเพิ่มรายชื่อพนักงานใหม่ให้ได้รับความคุ้มครองต่อเนื่องได้ทันทีครับ
iAgencyAIA.com

ตัวแทนประกันชีวิต เอไอเอ ที่คุณไว้วางใจ

สอบถาม / รับข้อเสนอพิเศษ

ออกแบบแพ็คเกจ และ ปรึกษา ฟรี

ติดต่อผ่าน LINE: @iAgencyAIA

ดูแลอย่าง "จริงใจ ลงมือ อยู่ด้วยกัน" มั่นใจเรื่องบริการหลังการขาย

ประกันกลุ่ม ประกันสุขภาพกลุ่ม

สินค้าที่เกี่ยวข้อง

ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA 5UP/5UP+

ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA 5UP/5UP+

ประกันกลุ่ม AIA Non-Package (พนักงาน 50 คน ขึ้นไป)

AIA Non-Package ประกันสุขภาพกลุ่ม 50 คนขึ้นไป กำหนดได้ทุกความคุ้มครอง

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ